Il CCL dispone che “il salario e il rimborso spese devono essere versati mensilmente in franchi svizzeri, non sotto forma di contanti”. Il contenuto dell’articolo non ammette altre possibilità interpretative della norma. Nemmeno considerando il volere delle parti contrattuali al CCL si giunge ad una diversa conclusione. Se il dipendente non poteva aprire un conto in Svizzera, i salari dovevano essere bonificati su un conto estero. L’esosità delle spese bancarie non è sufficiente a legittimare l’agire della ricorrente o a sostenere la sua buona fede.
Aumento salari minimi e aumento salari reali dal 1° aprile 2024
250 giorni lavorativi e 2'016 ore di lavoro
247 giorni lavorativi e 2'016 ore di lavoro
Le motivazioni addotte dalla ricorrente non possono essere accolte. Si tratta di problematiche organizzative interne alla ricorrente che resta ugualmente assoggettata al CCL e chiamata ad adempiere agli obblighi che ne derivano. Si tratta dunque di incombenze che la ditta ben conosce avendole già in precedenza adempiute
Per garantire il rispetto del CCL e una leale concorrenza tra le ditte, l’agenzia di prestito di personale non avrebbe dovuto assumere come “manovale” una persona che può vantare numerosi anni di esperienza sul CV.
In funzione del principio dell’unità tariffale, tutti i rami d’azienda che possono influenzare in maniera determinante le prestazioni fornite dall’azienda sul cantiere, fatta eccezione per il personale amministrativo, sono assoggettati al CCL. Il magazziniere potendo essere ben inserito nella catena dei lavori necessari ad una dita per operare sul cantiere, compresa la gestione, l’organizzazione e la tenuta del magazzino, è considerato una parte essenziale dell’impresa e perciò assoggettato al CCL.
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Il CCL è valido da ottobre 2022
Il CCL è valido dal 2022
Circolare del 2 febbraio 2017 in cui si mettono in evidenza le importanti modifiche apportate al nuovo CCL-TI 2016 - 2019
Cauzione prevista dal Contratto Collettivo di Lavoro (CCL-CH)
Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori
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Modifica valida dal 1° gennaio 2017
Allegato obbligatorio al contratto di subappalto giusta l'art. 17 CCL
Circolare inviata in data 27 gennaio 2017 alle spettabili ditte
Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)