Cauzione prevista dal Contratto Collettivo di Lavoro (CCL)
Nessuna modifica contributo e salari minimi invariati per l'anno 2022
l calendario deve essere inviato per approvazione alla CPC
Prolungo copertura assicurazione nel caso in cui negli ultimi 10 anni (prima del prepensionamento) l'assicurato è senza occupazione
Il presente decreto entra in vigore il 1° gennaio 2019 ed è valido sino al 31 dicembre 2028
ATTENZIONE aumento tasso contributo RESOR da gennaio 2021
Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori
I salari minimi sono rimasti invariati rispetto all'anno 2019 ad eccezione dei giovani lavoratori
Accesso all'area riservata e gestione modulistica ditte esterne
Circolare del 28 novembre 2017 in cui si mettono in evidenza le importanti modifiche apportate al CCL-TI 2017 - 2019
Allegato obbligatorio al contratto di subappalto giusta l'art. 17 CCL
Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)