Commissioni Commissione paritetica cantonale dell’edilizia e del genio civile del Cantone Ticino

Comunicazioni    11/09/2023

 Indennità per il pranzo giusta gli art. 60 CNM e 25 CCL – salario determinante ai sensi dell’art. 5 LAVS

Informativa circa l'assoggettamento contributivo dell'indennità pasto all'AVS


Disposizioni Legali    07/08/2023

  Contratto Nazionale Mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM)

Il CNM è valido da maggio 2023


Comunicazioni    26/06/2023

  Nuovo Contratto collettivo di lavoro per l’edilizia principale del Cantone Ticino (CCL)

Elenco delle modifiche apportate al nuovo CCL


Calendari    26/06/2023

 Circolare vacanze collettive 2023


Disposizioni Legali    26/06/2023

 Contratto Collettivo di Lavoro (CCL-TI)

Il CCL è valido da maggio 2023 e costituisce parte integrante del CNM


Comunicazioni    26/06/2023

  Lavoro sui cantieri durante i giorni di canicola

Consigli utili da adottare durante l'allerta canicola


Statistica    24/05/2023

 Relazione annuale _ CPC edilizia anno 2022


Sentenze    11/05/2023

 Unità tariffale

Le agenzie di prestito di personale sono tenute a rispettare sia il contratto collettivo del proprio settore di attività sia quello a cui è sottoposta l’impresa acquisitrice, nel caso concreto quello dell’edilizia principale. La ricorrente avrebbe dovuto conoscere l’attività preponderante della ditta acquisitrice, la quale può risultare dagli estratti del registro di commercio, ed applicare il CCL del settore in questa ultima.


Sentenze    11/05/2023

 Tempo di viaggio

Il tempo di viaggio, tempo impiegato per il viaggio di andate e ritorno, da e verso il posto di raccolta, non è computato all’orario di lavoro giusta l’art. 24 CNM. Se questo supera invece i 30 minuti al giorno, deve essere indennizzato con il salario base come stabilito dall’art. 54 CNM


Sentenze    11/05/2023

 Classificazione salariale

La ricorrente ha classificato dei lavoratori in qualità di “manovale” perché questi non hanno presentato il CV in fase di colloquio oppure non hanno prodotto alcuna documentazione a comprova delle esperienze professionali pregresse. Indipendentemente dalla completezza, i lavoratori hanno ugualmente fornito delle indicazioni tali da poterli escludere dalla classe più bassa prevista dal CCL. Che si tratti di reticenza del lavoratore o negligenza del datore di lavoro, resta il fatto che è stato violato il CCL poiché delle persone con oltre un decennio di esperienza nell’edilizia, sono state classificate come “lavoratori senza esperienza professionale” con la semplice motivazione di non aver consegnato il CV.


Sentenze    11/05/2023

 Congedi assenze post datate

In caso di assenza dal lavoro, l’onore della prova spetta al lavoratore, nel senso che spetta a lui dimostrare che la sua assenza gli dà diritto a percepire il salario, ma al contempo è anche compito del datore di lavoro attestare che le ragioni addotte dal lavoratore lo sollevano dall’obbligo di conferirgli il salario perché queste non ottemperano le condizioni alle disposizioni del CO oppure, come in questo caso, al CNM. In questo particolare caso, le dichiarazioni di assenza dal lavoro firmate dai dipendenti non sono state ritenute sufficienti perché datate a posteriori e perciò prive di qualsiasi valenza probatoria.


Formulari    04/05/2023

 Istruzioni accesso nuovo portale per richieste lavoro a regime speciale online

Per collegarsi sono necessari i codici di accesso per il portale Modulistica



Calendari    15/02/2023

  Calendario sezionale base di lavoro 2023

CCL 2019-2022 valido per il 1° gennaio al 30 aprile 2023


Calendari    15/02/2023

 Calendario aziendale 2023

Il calendario deve essere inviato per approvazione alla CPC


Disposizioni Legali    20/01/2023

 Aumenti salariali 2023

Aumento salari minimi e aumento salari reali validi dal 1° gennaio 2023


Statistica    30/09/2022

  Edilizia e genio civile_2021


Statistica    04/03/2022

 Relazione annuale _ CPC edilizia anno 2021



Formulari    24/02/2020

 Formulario richiesta di permesso di lavoro a regime speciale

Formulario per la richiesta di lavoro al sabato, alla domenica, giorni festivi, notte e vacanze collettive. Il rispetto dell'inoltro dei termini è imperativo: 24 ore prima dell'inizio dei lavori


Formazione professionale    16/01/2020

 Regolamento Fondo per la Formazione Professionale FFP-CPC

Nuovo regolamento valido dal 1° gennaio 2020


Formazione professionale    16/01/2020

  Modifica art. 23 del Regolamento del fondo per la formazione professionale FFP-CPC

Aumento dell'indennità perdita di guadagno per i partecipanti dei corsi di formazione


FAQ - domande frequenti    20/12/2019

  Come si calcola il salario orario lordo?




Disposizioni Legali    03/05/2018

 Regolamento concernente le indennità per il servizio di picchetto

Regolamento valido dal 1° maggio 2018


FAQ - domande frequenti    03/04/2018

 Istruzioni "Nuovo" Portale WEB

Accesso all'area riservata e gestione modulistica ditte esterne


Formulari    20/10/2017

 Formulario di richiesta di lavoro a sciolte

Il lavoro a sciolte rappresenta un sistema di orario di lavoro in base al quale due o più gruppi di lavoratori (squadre) vengono impiegati a tempi alternati sullo stesso posto di lavoro


Formulari    01/01/2017

 Formulario dichiarazione lavori in subappalto

Appendice 3 - allegato obbligatorio al contratto di subappalto giusta l'art. 16 CCL-TI





Cauzioni    12/01/2016

  In questo settore non esiste alcun obbligo di versamento di una cauzione



FAQ - domande frequenti    11/01/2016

  Cosa sono le giornaliere?




Comunicazioni    05/06/2009

  Ammontare salario da assicurare alla previdenza professionale

Come calcolare correttamente il salario da assicurare alla Previdenza Professionale (LPP)