Commissioni Commissione paritetica cantonale delle vetrerie

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Disposizioni Legali    25/01/2023

Adeguamenti salariali 2023

L’associazione vetrerie del Cantone Ticino (AVCT), l’Organizzaione cristiano sociale ticinese (Ocst) e il Sindacato Unia hanno concordato i seguenti criteri relativi agli aumenti salariali validi dal 1° gennaio 2023:

a. un aumento salariale generale dell’1.50% del salario pagato al 31.12.2022. Ciò significa che il salario di gennaio 2023 sarà maggiore dell’1.50% rispetto a quanto percepito a dicembre;

b. un aumento al merito calcolato sullo 0.50% della massa salariale della ditta. Ciascuna azienda può ripartire liberamente tale importo individualmente tra i propri dipendenti sulla base delle prestazioni, della qualità e della valutazione aziendale;

c. Tutti i salari minimi (apprendisti compresi) sono stati aumentati dell’1.00%. I salari orari dei dipendenti assunti nell’anno 2023 dovranno essere conformi alla tabella allegata.


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